Viser le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs
- Depuis 2006, une vingtaine de collaborateurs profite du dispositif de formation A-G-net sur le thème des écrits et des savoirs professionnels de la propreté.
- Rencontre annuelle entre les agents de service et leur manager propreté, pour un moment d’échanges et de valorisation des compétences
- Favoriser le travail en journée de nos salariés
Accompagner et protéger nos collaborateurs
Un CHSCT pro-actif qui met en place des actions de préventions et qui préconise du matériel ergonomique afin d’assurer la sécurité de nos équipes des accidents du travail.
Il pilote la mise en place des plans de prévention sur site et les vérifications réglementaires des matériels.
Un Comité d’Entreprise créatif et innovant (réductions sur frais optiques, loisirs, bons d’achats).
Aide à la recherche de logement, prêt de véhicule pour un déménagement.
Formation aux Gestes et Postures
